晋江市 经验: 学历:大专
1、根据公司发展需要，制定招聘计划，丰富招聘渠道，满足公司旺季爆发式人员需求； 2、负责行政管理文件的编制、修订，建立健全行政管理制度并贯彻落实； 3、负责人权、反恐验厂事宜，熟悉消防、现场、人事资料、工资考勤等具体要求与操作； 4、负责消防设施的购置、管理与监督，每年组织消防演练； 5、负责厂区、办公室、宿舍环境、卫生管理、绿化管理； 6、负责员工纠纷、工伤处理，熟悉工伤申报、五险一金办理流程； 7、负责办公用品、固定资产的购置、日常维护、出入库管理； 8、负责各种员工福利活动（节日礼品采购、发放）及公司庆典活动的落实。 9、负责日常行政管理其他突发性临时事务。 二、岗位要求： 1、2年及以上工作，人事行政经验 2、具有良好的沟通能力，有突发事件处理能力 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规 4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程（惠州行政总监招聘） 5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 7、熟练使用办公软件、办公设备 8、服从领导安排 此岗位是公司人事行政主管岗位，有意向可联系陈先生：13655927125（微信同步）