集美区
经验:不限
学历:大专
岗位职责:
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
7、控制培训支出;
8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。
9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;
10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
任职资格:
1.大专学历以上,至少一年以上企业培训经验;
2.性格外向,激情,正能量,抗压能力强;
3.逻辑思路清晰,习惯结果导向工作模式;
薪酬福利:
1.五险一金,周末双休;
2.基本薪资+绩效+补贴+年终奖;
3.非常注重以工作成果定每年多次调薪和晋升的机会;
4.互联网企业年轻的工作氛围,关系简单,无上下级观念;
5.法定节假,各种人性化福利。