泉州市
经验:
学历:高中
岗位要求:
1.2年以上服装店店铺管理经验;
2.责任心强、善交流,管理能力较强;
3.熟悉服装门店营运日常事务,了解服装陈列、货品盘点等工作;
工作职责:
1.销售指标的分解与达成:分解负责店铺销售指标,引导销售人员努力达成,确保销售指标达成;
2.货品管理:负责店铺货品推广及主推款的选择、货品流失控制,确保达成公司货品动销率和库存要求;
3.形象管理:根据公司政策和陈列要求,负责店铺形象管理,创造良好的店堂环境,以达到提升销售业绩和品牌形象的目的;
4. 促销推广活动的执行:根据公司文件,全面执行各项促销推广活动,并及时跟进和反馈活动效果信息,确保公司各项活动能够充分执行;
5. 顾客投诉处理:根据公司相关规定,处理下属无法解决的顾客投诉问题,维护店铺和公司形象提升顾客满意度。
培训机会:不定期都有针对性的学习课程,如:服装专业知识、陈列技术、店铺诊断等
晋升空间:店长(店长--高级高长--资深店长)--区域代经理(3-5店的管理者)--区域经理(晋升至总部的销售管理)
福利: 节假日三薪