晋江市 经验: 学历:大专
工作职责： 1.负责公司的宿舍、食堂、保安管理； 2.负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 4.负责公司各项规章制度的起草，发放及推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威； 5.负责公司车辆的管理； 6.负责员工招聘，积极开拓招聘渠道，及时完成招聘任务; 7.负责薪酬体系建设，绩效考核、人员招聘、人员入离职手续，员工关系等； 8.负责训员工考勤管理、档案管理、人才库管理等； 9.组织员工培训，负责员工活动策划实施; 10.员工劳动合同的签订与保密协议的签订,员工医社保的办理; 11.熟悉人事、行政工作流程，有薪酬或绩效经验者优先。 12.完成上级交办的其他工作 任职条件： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业 2、五年以上人事行政工作经验 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规 4、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件