泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,制定年度销售目标,组织并实施月度销售计划;
2、负责销售团队建设及日常管理工作,构建、培养、调配、考核、发展销售团队,定期开展公司产品培训及销售技能技巧培训,提升团队的综合业务能力;
3、制定销售部门的各项管理制度,实施月度销售激励政策及KPI绩效考核管理工作;
4、预测分析行业动态及市场调研工作,带领销售团队开拓市场、挖掘客户需求,主持或协助员工进行项目商务谈判及合同签订工作
5、通过每日业务例会,全面掌握、指导销售人员日常工作情况,提供必要的业务和技术支持
任职要求:
1、做事严谨、有良好的职业操守,高度的责任心和执行力;
2、具备优秀销售团队管理能力、市场开拓能力和商务谈判能力;
3、具备良好的协调沟通能力和人际交往能力、注意团队协作;
4、有三年以上销售管理岗位同职工作经验者优秀考虑
薪资福利待遇:
1、丰厚的底薪+提成+团队提成+绩效,平均收入12000-20000;
2、转正后购买医社保;
3、带薪培训,老带新培训;
4、舒适的工作环境,快乐的工作氛围;
5、结交成功人士,与优秀的同事一起工作。
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