台商投资区 经验: 学历:高中
岗位职责： 1.负责公司全面招聘并有效实施人才发展储备计划 2.负责日常行政工作的管理、指导培训 3.负责公司安全、消防、宿舍、食堂、车辆管理及环境卫生，提供优质后勤服务保障 4.定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告 5.完成上级领导交办的其它工作 任职要求： 1.三年以上相关工作经验 2.熟练掌握国家与公司所在地人事法规政策，熟悉人力资源模块 3.具备良好的沟通能力及文字功底，较强的组织协调管理能力 4.具备良好的职业素养 备注：工资面议，谢谢！