石狮市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、在总经理领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。 2、坚决贯彻公司领导指示，根据总经理的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制； 3、沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反映情况、反馈信息； 4、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化； 5、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用； 6、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查； 7、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 8、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好； 9、全力负责公司后勤保障工作； 10、完成总经理交赋的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、行政管理以及工商企业管理毕业 2、五年以上人力、行政、后勤事务经验 3、年龄在28岁以上，50岁以下的男性均可 4、敢说、敢管、原则性强 5、做事有计划、有条理、有组织 6、事事做到替公司考虑