泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责:
1、负责薪酬福利制度的修订与完善,及制度的贯彻、执行
2、负责员工薪资福利费用的核算与发放
3、建立各种薪酬信息台帐,完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表
4、负责新进员工薪资编制与报批
5、负责员工转正表汇总与核对,及薪资评定与报批
6、负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理
7、负责部门月度费用预算及分析汇总
任职要求:
熟练操作办公软件、责任心、职业素养