石狮市 经验: 学历:大专
1、收集行业薪酬福利状况并进行数据分析； 2、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度； 3、做好员工薪酬动态的记录和分析； 4、人力资源相关专业大专以上学历；两年以上人力资源相关工作经验，一年以上制造企业薪酬管理工作经验； 5、逻辑思维较敏捷，能够进行大量的数据统计分析，具备优秀的职业素养； 福利待遇：医社保/带薪年假/日工作8小时，每月休息至少6天以上；