台商投资区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责员工的招聘，人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 2、协助上级完成各项培训计划； 3、负责消防／安全／6s等活动的宣导／执行／落地 ； 4、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决； 5、优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排，做好企业文化宣传等工作； 6、上级安排的其他工作； 任职资格： 1、大专以上学历，熟悉办公软件，2年以上人事行政工作经验； 2、具有优秀的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，抗压能力强优先。