晋江市 经验:不限 学历:中专
一、招聘对象与要求 1、身体健康，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力； 2、学习成绩优良，担任班级以上学生干部优先考虑； 3、对印染、服装行业有兴趣；有强烈的事业心，富有工作激情； 4、愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力； 5、专业方面，以纺织染整、服装设计、外语专业、销售专业、财务专业为主； 6、品行端正，有良好的自律性和团队协作精神的应届本科毕业生。 二、储备干部职业规划途径 1、销售方面：内部跟单辅助岗位、业务人员（国内市场、国外市场）； 2、生产方面：技术人员、车间管理人员； 3、财务方面：会计、统计。 三、储备干部薪酬安排 起点设置为3500元，另外根据每阶段考核情况核定薪酬增长幅度。 四、储备干部培养和考核（学习态度、工作执行力、业务知识和技能） 1、岗位前培训，1周，以熟悉公司基本情况，办公室负责； 2、车间轮岗位，生产方面的储备干部，每个车间为1周，以熟悉掌握各生产部门生产工艺、机台设备、质量状况、产品种类；销售、财务方面的以了解生产工艺和产品种类主。 3、定岗，3个月后，以本部门业务流程、技能。 生产方面的储备干部的导师由厂长担任，销售方面和财务方面的导师由部门课长担任，分三个阶段进行。