晋江市 经验: 学历:大专
工作职责: 1、制订招聘计划,独立组织实施集团各部门的招聘工作，协助经理处理部门日常事务； 2、根据岗位的任职资格要求,初试候选人,并按照公司的流程组织面试； 3、按时提交日报表； 4、拟订招聘管理相关制度和标准； 5、定期完成招聘分析报告； 6、开拓并维护招聘渠道。 任职要求: 1、大专以上学历，具备两年以上办公室职员招聘管理工作经验,掌握招聘管理专业知识和技能； 2、具备较强的面试技巧； 3、具备一定的人员甄选经验； 4、性格外向开朗、积极乐观,具备较强的沟通协调能力； 5、工作严谨,能承受较大的工作压力。 6、有责任心、能吃苦耐劳，工作服从安排，按时完成管理分配的工作。 备注： 每天工作8小时，月休4天，缴纳五险，法定节假日正常，公司提供宿舍及有员工食堂