丰泽区 经验: 学历:本科
技能要求： 招聘，培训，员工关系，员工培训，HR 岗位职责 负责公司需求招聘职位的信息发布； 负责招聘文案的撰写，维护和更新和招聘网站； 通过招聘网站搜集简历，对简历进行分类、筛选，对接用人单位，做好面试安排 根据每月招聘目标，完成每月招聘要求； 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足业务的用人需求； 善于思考分析数据逻辑，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议 任职要求 统招本科及以上学历，有一定的互联网招聘经验； 对多种招聘渠道有一定了解； 责任心强，工作主动，执行力和自驱力强，优秀的团队内外沟通能力 有房地产经验优先考虑