泉州市 经验: 学历:大专
首先感谢您关注德普乐的招聘信息，为保证我们有效地沟通，请认真查阅相关面试流程，为给您带来的不便还请见谅！ 一、招聘原因：扩大编制，储备人力 二、岗位职责： 1、执行、维护并持续优化现场管理制度与流程。 2、负责现场管理推进计划、实施方案的起草编制、维护、完善。 3、负责协调部门或岗位之间工作的开展；定期组织对各岗位人员进行现场管理教育培训工作。 4、负责所有现场管理推进过程中问题的处置；并验证改进效果。 5、负责组织现场管理日汇报、周汇报、月汇报工作。 6、负责召集并主持现场管理推进会议并对会议任务项进行跟踪验证。 7、负责按要求完成各级领导交办的其他工作。 三、任职条件： 1、具备现场管理、精益生产以及分析并解决日常现场管理问题基本技能，了解现场管理、精益生产等方面的工作要求并能够落地实施； 2、三年以上现场管理、精益生产经验 3、良好的沟通协调能力，态度积极，快速响应； 4、具备一定的团队精神； 5、良好的沟通协调能力，态度积极，快速响应。 四、面试流程： 1、HR筛选合适人员，用人部门评估复试人员； 2、HR初试、用人部门复试； 3、背景调查（关键岗位）； 4、HR确定薪酬等信息，招聘官发放入职通知函。 　　 五、面试需携带以下材料： 1、身份证原件及相关证件复印件； 2、纸质版简历一份； 3、黑色水笔一支。 　　 六、温馨提示： 1、在您投递求职简历后，招聘官会及时进行简历筛选，如满足相关职位要求，在收到您简历一周内电话通知您面试事宜； 2、除特殊原因外，若超过一周没有电话通知您，表示该职位已另有人选或有其他变化，我们会将您的简历存放在我司人才储备库，适时与您联系； 3、由于面试人员较多，所有简历及面试结果如未能一一回复，敬请谅解； 4、联系人罗小姐，联系电话0595-27558080，QQ：1756783418（联系时请告知姓名+求职岗位）。