泉州市 经验:不限 学历:其他
岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 7、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有人力资源管理、劳动法、企业管理等相关专业知识。 2、具有较强的语言表达能力和文字功底，熟练操作office办公软件； 3、有人力资源管理相关工作经验者优先考虑。