职位详情
部门经理 (人事行政部)
30-40
不限 -不限
不限
不限
更新 2022-09-13 浏览 33661 投递 0份
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  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

泉州市 经验: 学历:大专
职位描述及要求: (一)岗位职责: 1、负责公司人事行政部工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施行; 6、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 9、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成; (二)、任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或工商管理专业,5年以上人力资源管理岗位工作经验; 2、熟悉相关法律法规以及国家用人机制,对企业人力资源管理模式有系统的了解; 3、对人力资源六大模块及行政后勤等具有丰富的实践经验; 4、具备优秀的人际关系处理技巧、敏锐的人性洞察分析力、统筹协调能力和凝聚力; 5、具有较高的职业敏感度、良好的职业道德,和较强的抗压能力;

公司信息
铭洋建设股份有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
福建省泉州市丰泽区府西路131号上实大厦16楼
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