泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、按照公司选人标准，协助各部门的招聘，录用各类岗位人员，做好人才储备工作； 2、负责统计汇总招聘数据分析和招聘报表的输出，并提供合理化建议； 3、负责公司人资事务性工作的处理； 4、协助新员工入职培训； 5、协助公司各项人事手续办理及档案管理工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、1年或以上独立板块招聘工作经验，有项目性操作经验或校园招聘经验优先； 3、有很强的抗压力和结果导向，有独立解决问题的能力，能根据业务变化及时调整招聘策略及节奏；