清濛经济开发区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.负责公司相关培训管理体系搭建与完善； 2.完善及研发培训课程，根据实际编制相应的培训教材； 3.提供每月每季的培训计划与总结； 4.对已实施的培训项目进行效果评估并提出改善建议； 5负责公司相关培训教师团队的接待及学员管理安排。 任职要求： 1具备3年一以上教学管理与培训相关工作经验，有从事过EMBA、总裁班、企业高管培训主任经验者优先； 2有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程，教学统筹能力强； 3语言表达能力突出，有较强的逻辑分析、独立思考能力，学习能力强，擅长主持教学； 4有财务管理咨询公司、教育培训机构或人力资源工作经验者优先； 5有良好的服务意识、责任心与团队合作精神，可适应各地出差； 6年龄要求25-35周岁，性别要求女（特别优秀的男士也可），品品貌端正，性格外向； 7学历要求全日制大专以上，财务管理或人力资源专业者优先。薪资待遇：面谈。