石狮市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责组织推动公司绩效考核，收集各部门各岗位绩效考核数据资料； 2、负责绩效考核工作的执行与绩效改善追踪； 3、建立员工薪酬绩效档案，并及时更新； 4、完成上级主管交办事项。 岗位要求： 1、2年以上人力资源薪酬绩效管理相关工作经验； 2、卫生用品行业薪酬绩效工作者优先考虑； 3、数据观念强，熟悉办公软件操作； 4、工作认真负责、细心严谨、执行力强。