石狮市 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1.管理员工信息资料及各类人事资料。 2.负责办理、跟进员工异动手续。 3.协助做好招聘与任用的具体事务性工作、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。 4.执行各项公司规章制度，处理员工惩奖事宜。 5.协助办理员工社会保险及签订劳动合同。 6.更新人力资源规划表。 7.定期更新公司的组织机构图。 8.定期维护人员档案并及时更新。 9.每日人员形象及办公环境的5S检查并总结反馈。 10.完成行政人事部经理交办的其他工作。 任职要求: 1.执行能力强，性格开朗，办事沉稳、工作主动性强，细心并能承受一定的工作压力，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。 2.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 3.人力资源或行政管理类大专以上学历，熟悉操作日常办公软件； 4.接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；熟悉人力资源管理、行政管理操作过程，具有较强的公文写作能力，良好的英语能力，有相关工作经验优先。 5.熟悉、熟练操作国家和当地劳动法律法规，公司规章制度，秘书技能，公文写作技巧。