泉州市 经验: 学历:大专
1.认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全的设计部各项管理规章办法； 2. 组织下属团队人员专业技术培训，落实新人传、帮、带工作。 3. 指导设计师进行业务谈判，同时协助设计师谈单及跟踪有效客户，对于所有的死单，必须找出原因。 4. 对团队所负责的案例，提供技术及资源的帮助，配合团队制定工作进度； 5. 善于学习和总结，注重知识的沉淀在项目运作中有一定的综合分析能力，不畏压力，勇于克服困难；善于接受新事物，并合理利用新事物；有较强的交际能力和亲和力，能很好的处理客户间关系。 6. 协助团队业绩指标完成，并时刻了解和掌握所有情况(其内容包括但不限于洽谈客户数、跟进客户情况、收定金情况、转合同情况等) 7. 协调部门内之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调所部与公司各部门的关系； 8. 以树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神，树立企业形象。 9. 负责团队的管理、培训、指导、监督，负责销售过程的辅导、配合、监管； 10. 完成上级按排的临时工作。