泉州市 经验: 学历:大专
1、公司各项制度建立与完善，促使公司各项工作规范化管理，规范公司员工行为，树立良好的企业形象。 2、公司人力资源规划及公司人力资源需求与配置，主导公司人力资源开发及制订培训计划并组织实施。 3、员工绩效考核制度的建立及考核，定期组织对各级人员进行考核、评议，教育、淘汰不合格员工。 4、有一定的装配钳工基础，能画简单的机械图纸。以便能进快熟悉机台操作原理。