晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作;
2、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;
3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
4、管理福利体系的日常事务,制作保险缴纳报表,为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
任职资格:
1、人力资源管理专业毕业,大专以上学历,熟练掌握人力资源管理的六大模块,具备相关的理论知识;
2、具备大中型薪酬绩效福利工作经验3年以上,有六大模块操作经验;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的抗压能力;
4、责任心强,有创新能力。
相关福利:
1、工作时间:五天制,周末双休,每天工作7.5小时;
2、保险:办理五险、住房公积金及交通意外险;
3、食宿:提供住宿,每月综合补贴650-850元;
4、福利:提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金、病丧假及慰问金、年度免费体检等。
工作地点:晋江