德化县 经验:不限 学历:大专
岗位要求： 1.根据公司人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标； 2.选择并且维护招聘渠道，多维度拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会； 3.负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库； 4.负责应聘人员的初步筛选及面试； 5.负责人力资源六大模块日常管理事宜; 6.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告并给出相应建议和解决方案; 7.完成上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.专科以上学历，人力资源/企业管理/工商管理等相关专业； 2.工业企业人力资源管理经验2年。 3.沟通协调能力强、有感染力。