鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责执行公司的人事制度与计划； 2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续； 3、负责员工档案的管理、维护工作及劳动合同签订； 4、负责考勤的统计与管理工作； 5、负责员工关系及企业文化推广工作； 6、协助人事经理做招聘及绩效考核工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源专业； 2、3年以上人力资源工作经验，对人力资源各大模块工作有一定理论基础； 3、工作认真负责，熟悉办公软件操作，具有较强沟通能力，学习能力，吃苦耐劳；