晋江市
经验:
学历:大专
一、岗位职责:
1.熟悉人事招聘、行政后勤工作;
2.制定、执行、监督、改进公司各部门制度,并有效地处理相关事务;
3.具备较强沟通协调能力、分析解决能力;
4.负责生产车间、职能部门的后勤保障工作;
5.完成总经理交办的事项。
二、职位要求:
1.人力资源专业毕业、人力资源工作经验2年以上者;
2.个性温和、善于沟通、具备良好协调沟通能力;
3.适应能力强,执行力度强;
4.熟练操作Word、 Excel、PPT办公软件。