晋江市 经验:不限 学历:大专
岗位主要职责： 1、分析各部门用人需求，拓宽招聘渠道，组织实施招聘工作。 1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施； 2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施； 3、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材； 4、绩效考核指标优化，绩效考核监督执行。 职位基本要求： 1、大专及以上学历，有1年以上企业人事管理工作经验。 2、工作责任心强，富有工作激情。 3、有较强的沟通协调能力。