晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责校园招聘、现场招聘会等外部渠道的拓展、协调等工作； 2、负责新员工的入职通知、报到、离职手续办理及员工面谈等相关政策及流程； 3、负责招聘数据信息的整理、统计、分析等工作,配合部门的招聘管理工作； 4、配合总部开展分公司培训工作，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训； 5、负责公司日常行政工作，包括员工档案整理、物品采购与发放等； 6、配合各部门的实际需求印制、发放、回收合同，及各部门合同的使用情况跟踪并合同扫描存档。 7、记录、整理每周总监会议/核心管理层会议纪要； 9、 按月度收集办公用品、名片需求，并进行申请及发放； 10、组织、策划、落实公司性质的文体类活动，丰富员工生活。 11、上级交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有企业招聘工作经验优先； 3、具备较强的分析判断能力，具备较好的沟通协调能力，有亲和力； 4、积极主动，具备良好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。