丰泽区 经验:不限 学历:高中
岗位职责： 1.要求有上进心和好学精神,做事干练； 2.公司人员招聘、离职、人事档案等基础人事管理工作； 3.进行招聘渠道的拓展工作； 4.对新员工进行入职培训及员工考勤系统维护、考勤统计汇总、核算薪资、策划组织员工文体活动等； 5.能独立处理日常办公事务，能主动发现问题、思考问题，并对发现的问题，提出可行性的解决建议； 6.协助组织企业文化建设宣传工作； 7.协助领导完成其他待办事项。 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，尤其是PPT、EXCEL； 2.工作认真、细心，责任心强，学习能力强，工作主动性强； 3.具备优秀的职业道德和良好的服务意识，以及优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力、分析判断力、组织能力和稳健求实的工作作风。 4、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 ⊿⊿⊿ 我们的福利 　　 福利待遇： 　　 　　 1、每月话补和车补、年终双薪。 　　 　　 2、销售有专项激励和对应提成。 　　 　　 3、五险一金、六天弹性工作制、法定节假日。 　　 　　 4、节日问候、生日金、每月福利、年度体检等。 　　 　　 5、公司每年不定期组织培训部门户外活动。 　　 　　 6、薪酬多样化、氛围人性化、工作弹性化。 　　 欢迎各界优秀人才加入我们共同发展！