丰泽区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、岗位职责： 1.根据公司发展需要，制定年度招聘计划、招聘策略，年度招聘预算分析等； 2.根据公司年度招聘计划，及时补充公司用人需求，完成招聘任务； 3.维护并优化招聘渠道，进行招聘工作的提升及改进； 4.定期进行招聘数据的报表分析，并制定相应的招聘策略； 任职要求： 1、专科及以上学历，有企业招聘工作经验，人力资源管理或相关专业者优先； 2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道； 3、形象气质佳，热情开朗，沟通表达能力强，文字表达能力好； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件； 薪资福利： 1、十三薪+医社保+婚假+产假+哺乳假+定期员工集体活动 3、提供住宿