惠安县 经验: 学历:大专
工作内容： 1、负责人员考勤统计汇总； 2、人事考核、薪酬管理及实施； 3、办理员工离职及人事变动手续； 4、人事档案管理，编制各项人事报表； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、2年以上人事管理工作经验，具备人力资源管理知识； 2、熟练使用各种办公软件和考勤系统，办理入职离职手续，具有良好的沟通技巧和文字的组织能力，执行力强。 工作时间： 8.5小时/天，月休4天