清濛经济开发区 经验: 学历:大专任职要求: 1、负责统筹公司人力行政管理规划、实施、执行; 2、负责人力行政制度、流程健全完善; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训; 4、负责各部门工作手册及主要岗位说明书的编写与完善; 5、负责建立招聘渠道及招聘成本控制 6、负责行政后勤日常工作监督、指导、检查; 7、完成完成上级交办的临时工作任务。
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