清濛经济开发区 经验: 学历:大专
任职要求： 1、负责统筹公司人力行政管理规划、实施、执行； 2、负责人力行政制度、流程健全完善； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 4、负责各部门工作手册及主要岗位说明书的编写与完善； 5、负责建立招聘渠道及招聘成本控制 6、负责行政后勤日常工作监督、指导、检查； 7、完成完成上级交办的临时工作任务。