泉州市 经验:不限 学历:中专
岗位职责： 1、人力资源规划：通过公司发展、部门人员需求制定人力资源规划，设置组织机构，调整与分析企业组织机构； 2、招聘：通过招聘需求，分析工作岗位，定期更新招聘网站及拓展招聘渠道，实施员工面试管理、入职流程梳理管理、离职管理等工作。 3、绩效管理：制定测评方式、实施及总结结果，改进测试方法从而得到需求目标； 4、薪酬福利：制定薪酬体系，企业特征福利，核算薪酬及员工福利执行； 5、行政管理工作：公司办公用品管控，公司大型活动组织参与，员工宿舍管理，办公日常卫生管理，车辆管理等。 岗位要求： 1、中专以上学历，35周岁以下； 2、熟悉办公软件操作，人力资源配置，责任心强，对数据敏感，有良好的沟通能力，应届毕业亦可。 福利待遇： 1、试用期1个月，月薪3500元，转正后月薪4000以上； 2、上班时间：9-12：00 、14：00-18:00； 3、提供食宿 4、转正后福利：周休1天，每天工作7小时，交三险，13个月薪资 有不清楚可以直接致电咨询 联系地址：福建省泉州市洛江区双阳街道朝阳社区阳光北路2号 联系人：小蔡 电话：18959869999