丰泽区 经验: 学历:高中
1、负责公司人力资源及行政管理工作，建立健全人事管理和行政管理相关制度和流程； 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等人力资源相关管理工作； 3、负责公司日常行政管理工作 4、构建公司企业文化，提升公司形象和凝聚力； 任职条件： 1、高中以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先； 2、3年以上人事经理岗位经验； 3、熟悉国家人事政策、法律法规，各种组织评估、职位评估工具与评价方法； 4、具备出色的沟通协调能力和分析判断能力，具备较强的团队领导能力和管理能力 5、有电商行业工作经验优先；