泉州市 经验: 学历:大专
【岗位职责】 1、负责制定、完善、监督和执行公司各项规章制度； 2、负责组织人事任免、调薪、迁调、奖惩、离职等员工关系管理工作； 3、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作； 4、负责企业文化的建设、宣传工作，增强员工的向心力及凝聚力 5、完成上级领导交办的其他任务； 【任职要求】 1、大专以上学历，两年以上人力资源工作经验，熟悉劳动用工相关法律法规； 2、有良好的组织能力，有策划组织公司活动的经验； 3、具有良好亲和力，工作责任心强，耐心细致； 4、有较好的文字组织能力，熟悉办公软件操作；