泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责公司各项管理制度的草拟及执行落实；对接总公司其他事项 3、负责完成上级指派的其它工作任务并及时反馈； 4、参加公司管理工作会议，传达会议精神，协助公司企业文化建设。 二、岗位要求： 1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、做事积极主动、认真细致，沟通能力、抗压能力强； 3、思想健康、思维敏捷、作风正派；