鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、 负责人事报表的统计，人事档案的建立，人员信息的更新； 4、负责办公室日常管理，办公室设备维护，办公易耗品管理； 5、公司卫生环境服务、考勤管理、资产管理、办公室等后勤保障工作； 6、员工活动的组织与安排； 7、其他人事行政日常工作。 岗位要求： 1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 福利待遇： 1、每天工作8小时，8:00-12:00；13:30--17:30 2、每周日休息，其他节假日根据国家法定时间放假； 3、提供医、社保及其他相关福利；享有节日补贴、带薪年假、年终奖金等。 4、良好的办公环境，经常组织聚餐或其他活动。