石狮市 经验: 学历:中专
岗位职责： 1、协助总经办做好会议记录、流程跟进； 2、每月统计、汇总员工考勤报表，处理考勤异常情况； 3、完善公司企业文化建设，组织安排各项文体活动及培训等； 4、根据企业发展战略进行招聘、培训、绩效考核、薪资管理工作； 5、建立员工绩效考核档案，为员工工作评审、调薪、晋升等提供依据； 6、完善、执行各项人力资源管理制度及流程，监督行政及人事常规工作； 7、负责人员招聘，组织安排面试，负责办理入职、离职等人员异动相关手续； 8、完善公司的组织结构，及时更新员工的人事档案，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 9、其他领导交代的临时性工作. 任职要求： 1、熟练操作电脑常用办公软件； 2、热爱HR工作，对HR工作有激情和热爱； 3、良好的逻辑思维和表达能力，善于分析、解决问题； 4、较强的学习能力和执行力、优秀的团队协作与统筹能力； 5、工作认真、细心，责任心强，有经验者优先，接受意向做人力资源类的应届生； 福利待遇： 1、提供住宿或住房补贴； 2、节假日补贴、年终奖等各项福利； 3、提供带薪年假、婚假、产假、丧假等； 4、中秋博饼、茶话会、尾牙晚宴以及不定期员工户外活动+聚餐。 5、轻松愉快的工作氛围，领导很nice同事给力，不定期团队活动及聚餐； 6、上班时间：08:30-12：00/13：30-18：00（8H），月休4天，享有国家法定节假日假期。