晋江市 经验: 学历:中专
职位职责： 1、负责招聘渠道的开发与管理，有效利用各种招聘渠道充分获取公司所需人才,完成招聘指标； 2、协同用人部门进行有效人才招聘筛选，收集简历、邀约面试等相关面试工作； 3、负责人事档案资料管理及各类报表制作； 4、办理协助开展劳动合同的签订、续订、入职和离职等人事手续； 5、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 6、负责公司办公用品的采购、管理（领用和分发工作）； 7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 8、各部门会议管理（会议通知、签到，会议纪要整理等） 9、负责各类活动的策划、组织； 10、负责员工关系的协调处理； 11、全面负责公司生产、生活环境，消防、保洁、保卫、后勤、食堂、车辆、宿舍等行政管理工作； 12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 任职要求：1、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 3、性格要求沉稳、善于倾听，乐观、积极，完成领导交代的其他工作事项。 联系人：陈先生 联系电话：15159791555