南安市 经验: 学历:大专
主要负责：人事招聘、日常行政事务、考勤、档案管理、ISO、ERP使用、后勤管理 1、员工入离职手续办理。 2、全厂员工的考勤、水电伙食核算工作。 3、根据公司部门人员的流动情况，发布招聘信息及面试。 4、完善公司各项规章制度；执行各项公司规章制度，处理员工奖罚事宜； 5、食堂、宿舍后勤管理及采购食堂食品供厨师烹饪。 6、制定企业文化相关工作。 7、保安人员的绩效考核管理。 要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理或管理类相关专业； 2、一年以上招聘工作经验，对招聘工作有较深的理解； 3、良好的语言表达能力和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件及设备，熟悉公司文档管理，电脑操作熟练；能开小车者最佳。