泉州市 经验: 学历:中专
【岗位职责】 1、负责整合公司组织结构，部门职能，岗位设置等相关方案； 2、负责编写和实施人力资源管理基本制度、劳动规章制度； 3、负责组织实施招聘、面试、入职、试用、培训、转正、晋升、调岗、离职等工作； 4、负责整理和保管人事档案资料； 【任职要求】 1、具有2年以上的人事管理工作经验； 2、具备优秀的沟通协调统筹能力、解决冲突能力、应变能力、抗压能力； 3、有亲和力和感染力、责任心强、执行力强； 4、熟练应用、操作常用的办公软件； 5、有良好的团队合作意识。