洛江区 经验: 学历:大专
1、负责招聘职位信息的发布以及面试邀请； 2、负责新员工入职、转正、离职等手续的办理； 3、负责公司员工考勤的统计； 4、负责公司规章制度文件管理、员工劳动合同、人事档案资料的归档、保存； 5、负责公司办公费用的计划：（办公用品、固定资产、低值易耗等办公设备的分配及管理）； 6、负责公司级通知、任命、制度编写，发布相关人事制度； 7、负责公司后勤管理及日常行为规范管理；