思明区 经验:不限 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责招聘工作（简历筛选，面试人员预约，接待与面试）; 2、办理员工入职，离职，升职，调任及考勤管理等手续； 3、员工社医保手续办理; 4、员工劳动合同管理（签订、续签、解除）; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6.负责人力资源其他模块的工作（如培训，绩效等） 7.完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理等相关专业； 2、具备较强的沟通协调，组织能力； 6、工作经验两年及以上