思明区 经验: 学历:大专
1、负责招聘工作，应聘人员的筛选、初试工作。 2、负责组织、安排新员工/在职员工的培训工作。 3、按照当地政府有关用工政策办理公司用工的所有手续。 4、负责公司各部门人员的具体招聘工作。 5、主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。 6、参考排班表及刷卡统计情况，审核汇总各部门考勤情况。 7、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理及补偿事宜。 8、负责公司人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向上级汇报。 9、与当地各行政机关保持密切联系，及时沟通。 10、贯彻执行公司的方针、政策，随时与各部门协调、沟通相关人事问题。 11、及时向上级汇报公司人力配备情况、公司人员变化及供需情况。 12.擅长人力资源至少3个模块以上者优先。 13、完成上级领导交办的其他工作。 1、负责招聘工作，应聘人员的筛选、初试工作。 2、负责组织、安排新员工/在职员工的培训工作。 3、按照当地政府有关用工政策办理公司用工的所有手续。 4、负责公司各部门人员的具体招聘工作。 5、主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。 6、参考排班表及刷卡统计情况，审核汇总各部门考勤情况。 7、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理及补偿事宜。 8、负责公司人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向上级汇报。 9、与当地各行政机关保持密切联系，及时沟通。 10、贯彻执行公司的方针、政策，随时与各部门协调、沟通相关人事问题。 11、及时向上级汇报公司人力配备情况、公司人员变化及供需情况。 12.擅长人力资源至少3个模块以上者优先。 13、完成上级领导交办的其他工作。 工作地点：厦门市软件园二期望海路19号之二4楼（厦门美怡莱网络科技有限公司） 联系人：李先生18649798090