泉州市
经验:
学历:中专
一、岗位描述:
1、1、负责公司各类岗位的招聘,与用人部门沟通与对接,充分了解用人需求;
2、通过筛选合适简历,邀约求职者并进行面试并安排面试流程;
3、根据岗位要求进行面试初次筛选;
4、执行上级制定的人事行政工作计划,各类规章制度的实施;
5、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;
6、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
7、定期汇总、汇报面试邀约及面试来访数据;
8、跟进面试者的面试情况。
二、任职要求:
1、年龄25-35岁,性别不限;
2、中专以上学历,形象气质良好,人力资源管理或工商管理专业优先;
3、一年以上招聘工作经验,有服务行业工作经历或招聘稳定的招聘渠道者优先;
4、热爱人力资源工作,语言表达与沟通能力强;
5、具有优秀的执行力和较好的抗压能力;