泉州市 经验:不限 学历:本科
岗位描述： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助完成人员招聘需求梳理，制定并执行招聘计划； 2、协助上级对团队成员的培训与发展，绩效方案制定与实施工作； 3、办公场地环境维护、员工的后勤保障工作； 4、熟悉或了解HRBP，对各事业部、业务部门进行深入管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年-5年人事行政工作经验，优秀应聘者可放款条件； 2、具有较强的执行力、工作细致认真，具有较强的沟通表达能力； 3、责任心强，抗压力强，能独立处理突发事件。