泉州市 经验: 学历:大专
工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需要，协助完成缺/增编人员的招聘、面试工作； 2、办理员工入、离职手续，核查员工的相关证件； 3、员工档案的建立、健全、更新，并上传至办公室； 4、新进人员试用期间工作的追踪、资料汇总上报； 5、员工离职原因的了解及相关工作的协调沟通，汇总原因上报； 6、监督、落实《公司仓库管理制度》的执行，汇总、统计执行情况； 7、依照仓库6S管理标准，执行监督、检查并提出整改依据； 8、指导和培训员工，提高员工素质和作业技能； 9、按照公司绩效考核管理规定执行员工考核； 10、跟踪采购计划的到货情况并及时反馈； 11、负责宣导、执行公司签发的相关规章制度； 12、与公司运营部、商品部、客服部等部门之间事务的沟通协调； 13、完成上级领导临时交办的事项。 任职要求： 1、具有一年以上的电子商务仓储岗位工作经验者优先。 2、能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具有较好的沟通、协调、组织、语言表达能力； 4、熟悉电子商务行业仓储部的运作； 5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。