南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.进行聘前测试和简历甄别工作； 2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 4、负责协助人资工作的其他模块； 5、协助人事主管处理人事行政的相关事宜； 6、完成上级领导交办的其他相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业； 3，一年及以上相关工作经验； 4.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 5、对数据敏感，能熟练掌握office办公软件及EXCEL公式的使用。