晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、在人力行政经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘等劳动关系的申请报批手续。
5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理等相关事宜。
6、完成人力资源经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、做事细心,执行力度强,有责任心;
3、有服装生产行业同岗经验者优先。
福利
1、公司免费提供住宿,伙食补贴400/月;
2、有工龄奖;
3、上班时间8小时/日