集美区 经验: 学历:大专
岗位要求：形象气质佳，具备1年以上HR工作经验，熟悉厦门市相关劳动法规政策、人事工作办理流程和各种招聘渠道，性格开朗，善于沟通。 工作内容： 1、制定合理、可行的人员甄选录用计划，积极开拓人员招聘渠道； 2、协助人事经理处理校企合作、实习生等工作； 3、负责处理公司基层员工纠纷与投诉； 4、负责员工各种联欢、休闲、娱乐活动的安排、协调、组织等工作； PS:欢迎旅游管理管理/人力资源管理专员应届毕业生应聘。